Arbeitsrecht

Unsere jahrelange Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Praxis hat gezeigt, dass sowohl für Arbeitgeber als auch für Organträger und Arbeitnehmer eine kompetente arbeitsrechtliche Betreuung für den wirtschaftlichen und beruflichen Erfolg entscheidend ist.

Mit diesem Anspruch beraten und vertreten wir Arbeitgeber in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Ebenfalls betreuen wir Vorstände, Geschäftsführer und Angestellte umfassend bei Begründung, Gestaltung und Beendigung ihres Dienst- oder Arbeitsverhältnisses. Zu unseren Leistungen im Arbeitsrecht gehört die außergerichtliche Beratung und Vertretung bis hin zur gerichtlichen Durchsetzung Ihrer arbeitsrechtlichen Interessen vor den Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.

Unser Leistungsspektrum umfasst hierbei schwerpunktmäßig folgende Tätigkeitsgebiete:

Abfindung, Abmahnung, Aufhebungsvereinbarungen, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung bei Abwehr und Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche, Beamtenrecht, Befristungsrecht, Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht, Betriebsübergang (auch im Zusammenhang mit Maßnahmen nach dem Umwandlungsrecht), Betriebsvereinbarungen (BetrVG), Elternzeit, Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen, Kündigung und Kündigungsschutzprozess, öffentliches Dienstrecht, Re- und Umstrukturierung von Unternehmen, Scheinselbstständigkeit, Teilzeitrecht, Unternehmenskäufe, Urlaub und Urlaubsabgeltung, Verhandlung in und außerhalb der Einigungsstelle zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, Versetzung und Zeugnis.